Una empresa británica paga 10.000 libras a un trabajador con síndrome de Tourette al que despidió por llamar "vago" a un compañero

Un tribunal laboral británico condena a una fábrica por discriminación tras rescindir el contrato del trabajador y rechazar sus posteriores solicitudes de empleo al considerarlo una "carga excesiva...

Un tribunal laboral británico condena a una fábrica por discriminación tras rescindir el contrato del trabajador y rechazar sus posteriores solicitudes de empleo al considerarlo una "carga excesiva" Leer